SV Group hebt Mindestlöhne in der Schweiz wiederum an

Von der Lohnerhöhung in 2018 werden sowohl die ungelernten Mitarbeitenden als auch die Mitarbeitenden mit einer Berufslehre des Gastronomie- und Hotelmanagement-Unternehmens profitieren. Mitarbeitende ohne Berufslehre verdienten bislang 3700 Franken; ab April 2018 werden es 3‘800 Franken sein. Zum Vergleich: Der L-GAV-Mindestlohn liegt bei 3417 Franken. Auch die Mindestlöhne für gelernte Mitarbeitende werden wie schon in 2017 auch in 2018 angehoben. Neu beträgt der Lohn nach einer zweijährigen Lehre 3900 Franken und nach einer dreijährigen Lehre mindestens 4250 Franken.

Darüber hinaus werden individuelle Lohnanpassungen vorgenommen, um die guten Leistungen und das grosse Engagement der Mitarbeitenden zu honorieren. Daniel Meier, Chief Human Resources Officer der SV Group: «Wir bieten unseren Mitarbeitenden faire Löhne, attraktive Lohnnebenleistungen sowie ein breites Fortbildungsangebot. Dies und unsere Unternehmenskultur zeichnen uns als attraktive Arbeitgeberin aus.»