In der Migros Kalchacker im bernischen Bremgarten haben vom 8. bis 20. Oktober 2017 Lernende das Sagen. Im Rahmen der «New Talents Week» führen sie die Filiale in Begleitung von zwei bis drei Coaches. Es ist bereits das zweite Mal, dass bei der Genossenschaft Migros Aare eine solche Aktivität stattfindet. Mit dabei sind 14 Lernende im zweiten und dritten Ausbildungsjahr. Sie können in den zwei Wochen ihre bereits erworbenen Kenntnisse vertiefen und in die Praxis umsetzen. Durch die Führung einer «eigenen» Filiale würden die Sozial-, Fach- und Methodenkompetenz gefördert. Zudem hab das Projekt aufgrund der Selektionskriterien einen positiven Einfluss auf die Motivation und die Leistung der Lernenden, so die Migros Aare.
Eingegriffen wird nur im Notfall
Die zwei bis drei Coaches (Marktleitung, Metzgerei, Logistik) helfen bei Fragen oder können in einem Notfall einschreiten. Nach einer gewissen Einführungszeit wird die Marktleitung bloss noch eine Beobachtungsfunktion wahrnehmen. Die anderen Mitarbeitenden der Filiale «Kalchacker» arbeiten während der zwei Wochen in anderen Filialen oder beziehen Ferien.
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